我在同一厂工作12年，每年都要签合同，合同内容不是很清楚，合同都在厂内。社保只给我买了2年左右，并且每月发工资都是现金，领工资时签名单上的工资金额只是实际工资的0.2左右，我们都是拿月薪(固定工资)。请问，我们每年所签合同合法吗？我如现在主动离职，可否要求厂方补齐我的社保？或者说能要求补偿我几个月实际工资？谢谢！