你好： 我2019.3.26日已在上一家公司离职，试用期签订的是试用期合同，但试用期期间没有给我缴纳五险一金（合同中明确规定劳动合同期间有五险一金）本年度3月份的社保也未缴纳，试用期及3月份公司未给缴纳，试用期合同到期未签订转正合同。 1.请问试用期合同是否合法（可以获得怎样的赔偿） 2.转正后未签订劳动合同是否合法（可以获得怎样的赔偿） 3.试用期及3月份的社保未缴纳（可以获得怎样的赔偿） 4.