65岁被单位用工,没有签劳动合同,现在单位要辞退,受劳动法保护吗_免费法律咨询_法律部落

65岁被单位用工,没有签劳动合同,现在单位要辞退,受劳动法保护吗

2019-10-31 12:21

共1个律师回复

张俊锋律师

回答数：3976好评数：2090

不受劳动法保护，属于雇工关系，依照雇佣合同约定处理。

2019-10-31 12:31:32

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