您好,我作为一名销售人员。 上个月公司通过突然制定的规则强制我降低职位,导致销售抽成减少很多,这合理吗? 原来公司规则是3个月时间晋升或降职。上个月在月中的时候突然加了一条规定,没有与我们协商,只是强制我们回复收到。结果我没有完成其中一项任务,但是月度标月底还是完成了。 结果还是降低了我的职位,把我类为培训中岗位,降低了点数抽成。 可以反对公司的这种做法吗?
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可以反对,没有违反规定是不可以降职处理的。
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