没签合同打辞职单直接不上班给工资吗
回答数:472
您好,根据《劳动法》和相关的企事业单位管理规定,单位是有权制定规章制度的。如果是您的职责,您需要承担相应的损失,不是您的职责,单位只能处罚不超过当月工资20%。
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