公司签订了3年的固定劳动期限并约定6个月的试用期，那如果在试用期离职，属于违约行_免费法律咨询_法律部落

公司签订了3年的固定劳动期限并约定6个月的试用期，那如果在试用期离职，属于违约行为嘛，需要承担什么责任吗

2019-09-08 10:33

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周涛律师

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00'24''

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2019-09-08 10:40:24

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