产假结束后回公司上班被告知原来的工作不多了并给别的同事做，现在的出纳要离职，强制要求我转岗到出纳岗位，请问合理吗？我不想接受，自己没有财务知识及资格证书完全不会。我原来的工作没有资质要求，现在我想要求公司开除我并给我相应哺乳期应有的赔偿请问是否合理？