我在公司工作十多年了,由于近来没有项目,公司要求员工每月减少6个工作日,工资也相应下降3成,这样合法吗?我是否可以被动终止合同,并要求按照辞退得到相应N+1补偿。

2019-11-06 07:38
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2019-11-06 08:56:37

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