工伤养伤期合同到期,单位不续签,停工留薪工资发放到什么时间合理_免费法律咨询_法律部落

工伤养伤期合同到期,单位不续签,停工留薪工资发放到什么时间合理

2019-09-22 06:58

共1个律师回复

张扬智律师

回答数：8475好评数：357

00'17''

00'17''

2019-09-22 07:14:57

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 22616 人今日律师解答 50437 条

相关推荐

卖亚硝酸盐犯法吗我是做食品添加剂的 1回答

我请两天假找板找理由辞退我1000块钱压经不给我能不能去告 1回答

离婚后子女判给父亲。可他吸毒被抓 1回答

因打架,警方备案了,也结案了,可他人事后三天两头来闹事,怎么办 1回答

交通事故鉴定要不要司法局出证明 1回答

小事故不知情怎么处理 1回答

离职后集体户口迁到哪里户籍问题在线咨询 1回答

酒后打架从小拘转行政正常关几个月判刑 1回答

村组长不履行法院判决书,并再次侵害村民合法权益怎么办 1回答

请问朋友酒喝多了还不是很醉有点清醒都是自己能喝的下多少算多少然后起争执骂对方被对方人打了然后我去拉架在里面跟那桌人道歉害怕他们在起争执打架我让他和他女朋友先走了然后我朋友在他女朋友的出租房摔死了我有责任吗？ 1回答