请问一下，我在这家公司连续工作13天每天11小时（实力12小时减掉1小时吃饭时间），公司是按照综合工时制，174小时是正常上班，加66小时是1.5倍加班，174+66后面的才算2倍加班，但是我现在离职了公司还是按着这个给我结算工资是否违反了劳动法