你好,我是一名大学实习生,一月份签的合同,现在要离职,老板却要求我赔培训费一千和违约金,违约金愿意接受,但培训费我连一次都没参加
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实习生与公司不存在劳动关系,只是劳务关系。公司无权要求实习生支付任何费用,包括培训费及违约金。
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