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被员工告到劳动局后果

2019-12-17 14:02

共1个律师回复

徐树建律师

回答数：3400好评数：23

员工告到劳动局应该积极应诉，参与劳动仲裁程序，如果仲裁裁决生效，员工可以申请法院强制执行。不发工资等行为，员工还可以向劳动局的劳动监察大队投诉举报。可采取积极处理的办法，可以双方调解。

2019-12-17 14:13:03

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