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工作三年未签劳动合同

2019-02-11 15:13

共1个律师回复

赵科家律师

回答数：1302

你好，工作三年未签劳动合同，已经超出主张未签劳动合同双倍工资差额的诉讼时效。视为已经签订无固定期限劳动合同。

2019-02-11 15:19:58

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