你好 我的问题是 我与一家公司签订了一年的劳动合同，公司初期给我缴纳了三个月的五险然后八个月没给我缴纳社保，一直是欠费状态，公积金从来没有缴纳过。现在我辞职了，我可以要求原公司双倍赔偿八个月社保费用吗？公积金应该怎么处理呢？还有其他的什么办法吗？