您好 我这边是一个小餐馆 员工入职之前均是口头承诺压10天工资 如若离职前一个月通知 否则10天工资不予退还 但员工提前3天通知离职 并且一直索要10天工资 想请问一下 我们是否违法了劳动法?有没有合适的解决办法
回答数:11
你好,根据劳动合同法约定,员工主动离职的应当提前一个月通知,所以劳动合同不违反法律规定
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