劳动者在同一用人单位工作了十年,劳动合同一年一签,但没有给劳动者一份,现在要辞退劳动者,用人单位以劳动合同丢失为由,只给劳动者算四年工龄的工资补偿,请问合法吗,劳动者应该怎么办
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您好,劳动合同应该给劳动者一份,向单位要求。单位做法不合法,申请劳动仲裁解决。
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