我是水泥厂的一名普通岗位工，近期厂内下发一份文件让我们上班上交手机，进行统一管理，不上交手机不能上班。我想问一下，公司是否有权要求我们上交手机？这样做是否有违反国家法律法规？我可以根据违反的相关法律立即解除劳动合同吗？先谢谢专家了
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