本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害前12个月的缴费工资，由于许多人的实际工资与缴费工资不一致，导致在因公受伤时，不能得到足额赔偿，我认为：其差额部分应由用人单位补齐。

《工伤保险条例》规定，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算；本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。