我们公司员工都不想上社保,公司也不想给上,公司就投资起了另外一个独立核算,独立法人的公司,同一个员工能不能做非全日制员工在这两个公司分别上4个小时班?法律允许吗?

2019-02-22 10:15
3个律师回复
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社保必须交,否则有不利后果,不定时工作制是合法的。
那我们这两个公司能算是同一公司吗
老公司是新公司的百分百控股股东
不算,但是可以规避冲突
劳动法规定,非全日制员工可以在不影响第一个公司工作的情况下可以和另外的公司工作,那我们是不是就是合法,我们的老公司是搞研发生产,新公司是售后
2019-02-22 10:17:33
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00'14''
00'14''
2019-02-22 10:17:50
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2019-02-22 16:14:10

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