劳动争议，我是美容师，销售型的。四月二十六号老板提出公司规定，节假日休假要罚100元，迟到罚钱，微信每天不加够二十人第二天就要上一整天的班，顾客投诉也要罚钱。觉得不合理就请求离职，老板说必须再干一个月等他找到人，否则一分不发工资，这样合理吗？入职的时候老板并没有说离职要提前一个月说