你好,我想请问下,之前老板说要辞退我,但是他让我签的是合同,里面都是限制我的,我没愿意签字,然后和他请假说去劳动局拿一份标准辞退证明让他盖章,休息一天后,回来发现考勤也被刻意删除了,但是我还未办离职。请问这种情况企业是否存在过错。

2020-06-24 08:18
1个律师回复
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你好
你好,企业是有过错的啊,违法解除劳动合同啊,可以申请劳动仲裁处理啊
这种劳动争议案件,你可以选择向劳动仲裁院来申请劳动仲裁处理
这个就直接可以认为,他是辞退我了,对吗?
要不要取证,他辞退我的证据。因为他之前是口头,没有签辞退信,也没有给他录音之类的。
2020-06-24 08:21:14

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