广东省人民政府发布企业复工通知称不得早于2月9日24时，广东人社也声明3日至9日需按照劳动合同规定的标准支付薪资，同时声明若这期间工作需发放双倍/150%的薪资。现我所在公司要求在家办公是否算做休息日加班？如是的话是否需要发放双倍/150%的工资？若不是双倍/150%，本人是否可以仲裁？若可以，是否仲裁成功？（我知道提问都可成立，我只是需要律师先生/女士给我一个权威的肯定作与领导调解的谈资，谢谢了