在单位挂号部门签约一年干了四个月调到食堂,当时单位压了2000工资,请问现在不干单位是否属于违约
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您好,如果单位违法合同约定,把员工调到食堂工作,如果得到员工同意是可以,如果员工不同意,单位不可以这样做,单位收取押金是不对的,如果不能达成一致,可以去劳动部门寻求帮助,可以申请劳动仲裁,保护自己合法权益
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