请问一下,我是正式员工,四月份提出辞职,需要等一个月,最后工作日期为五月三十号,但是公司在五月二十几号发放了安全运行奖金,没有我的,询问公司说是因为提出辞职,公司的做法合法吗?我该怎么要回这笔钱

2019-06-03 16:42
1个律师回复
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你好,公司的,这种做法应该是不合法的,可以申请劳动仲裁维权。

2019-06-03 16:51:54

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