七天试用期,然后一直实习期也没给转正。干了两个月,当时签了一份三年的劳动合同。现在辞职了,公司方让我把这两个月公司部分缴纳的五险一金返还。这样是否合理?
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公司的要求是不合理的,可以向公司所在地劳动监察部门投诉!
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