员工告公司欠工资,公司打了欠条给员工,请问公司可以追究员工对公司造成的损失吗?没有正式离职,文件上密,拒不接电话,不交接,
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你好,如果员工没有按法定程序交接,造成损失,公司可以起诉
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可如果有签保密条款或者竞业禁止协议,那么可以追究,否则,需要有实际损失才行
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