当月发放延迟是未按照劳动合同的约定来发放，延迟违反了双方劳动合同的约定，如果说他延迟到下个月初发工资，那就有违劳动法的约定，因为劳动法规定每个月必须以货币发放工资。关于工资问题就可以向用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报，要求其责令用人单位发放工资。