面试的时候主管明确和我说明,没有毕业证不影响转正,入职后也签劳动合同了,昨天公司的人事跟我说上一份合同签错了,说没有毕业证不能签劳动合同,直接把我的合同撕掉了,而且当初也说入职就上社保,现在又说,没有毕业证社保也上不了,现在公司其他的员工,好多都是没有上过大学的,我想知道为什么他们能转正,能上社保,我该怎样维权,麻烦专家已短信的形式帮我解答,谢谢!

2019-06-04 13:23
1个律师回复
咨询我

公司的这种理由是违反劳动法规定的。可以向劳动仲裁委员会申请主张双倍工资赔偿并补交社保

2019-06-04 13:30:37

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22852今日律师解答 52806

相关推荐
运费拖欠多久法院不受理 1回答
上班途中骑电动车摔伤算工伤吗 1回答
如果无过错一方当事人坚决不同意离婚,人民法院应判决不准离婚 1回答
有没有哪些比较成功的刑事案件案例 1回答
收到物业起诉告知书是什么意思 1回答
2019年离婚协议书 1回答
结婚5年,没有分家一块做事业,自己一个人照顾两个孩子5年,孩子爸爸长年不在家,请问律师离婚不要孩子可以分割财产吗? 1回答
怎么投诉黄金店最有效 1回答
我车把人挂了被起诉我用出庭吗? 1回答
借4万没有还钱,起诉法院要判几年? 1回答
查看更多