门店是连锁门店，合同上写明工作地区是上海，她一直在的门店经营不善倒闭，将该员工调至我另一家路程没有半小时的门店，员工不同意，直接仲裁，但是我合同上有明文规定，因公司发生不可抗力调配门店，乙方需接受，若无正当理由拒绝上班，将视为自动离职处理。现发生仲裁，员工的的诉求会被判赢吗？