公司改制解除劳务合同，工龄4年6个月14天，补偿了5.5个月工资，合法吗，不是规_免费法律咨询_法律部落

公司改制解除劳务合同，工龄4年6个月14天，补偿了5.5个月工资，合法吗，不是规定6个月以上包括6个月，应按照一年计算吗

2019-11-01 13:08

共1个律师回复

周涛律师

回答数：28820好评数：849

00'15''

00'15''

2019-11-01 13:15:30

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 26645 人今日律师解答 50735 条

相关推荐

殴打他人属于暴力犯罪么 1回答

长沙县法院柳柏最近诉状开庭那天 1回答

想问一下借了网贷5000元，分12个月还完，然后逾期了两天，逾期费一天100元，合理吗？？有权不还吗？？？ 1回答

网上刷到单被骗咋追回 1回答

离婚怎么说能把孩子判给我我是女方 1回答

我哥去给我姐干活。腿弄骨折了，能赔偿吗 1回答

老板给流动作业的工人配带定位器合法吗 1回答

改名字后再签曾用名有效吗 1回答

女方起诉离婚，男方在什么情况下可离不离婚？ 2回答

被告杨占槐朱慧判决书 1回答