我是外省人来天津打工，在2018年6月与一家公司签订一份门卫岗空白劳动合同，当时管人力的给我讲每月两天休工资是3000元作习时间是每天十二个小时，我上班后国家规定的法定假日不给我加钱，而且还找各种理由扣我钱。请问律师公司这么合法吗？公司的作法有几处违法？请律师在百忙给予解达，谢谢！