2018年12月31日劳动合同到期,公司表示不想续签,预计11月31日之前就会发邮件通知我,我现在已经在公司工作五年,请问公司是否需要给我5个月的经济赔偿
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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