我现在是自由职业者，没到退休年龄，自己交的养老保险。五年前因前公司经营不善，放假时去新公司入职，当时因与前公司未解除劳动关系，所以只能签劳务合同。目前我在新公司工作已经近5年时间了。现因新公司裁员要提前解除合同，我这情况能否确认为劳动关系？申请五年的经济补偿金？