没有签劳动合同,辞职用微信形式告知。一个月后可以走吗？一个月后不让走怎么办_免费法律咨询_法律部落

没有签劳动合同,辞职用微信形式告知。一个月后可以走吗？一个月后不让走怎么办

2019-07-18 16:33

共1个律师回复

徐鹏亮律师

回答数：134好评数：26

00'22''

00'22''

2019-07-18 16:55:17

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 29226 人今日律师解答 46545 条

相关推荐

刑事案件申请证人出庭,法院如何决定 1回答

你好，请问关于处理整形纠纷能提供什么建议吗？ 1回答

欠工人工资现在没钱还可以打欠条吗 1回答

工伤十级私了多少合适 1回答

我被持刀恐吓但没受伤，过去几个月了报警还有用吗，没有证据，只有别人听说过这事 1回答

在公司上班受伤，住院回来公司将一切票计拿走，没有什么答复，也沒赔偿，该怎么办 1回答

结婚四个月怀孕逼我离婚了，她是二婚有个女孩，骗了我16万，说的离了给，去要时她不认了，说下了礼钱就给我了，我让她查这个钱也不去，问下我还能追回这个钱吗 1回答

女方怀孕5个月,女方提出离婚,男方不同意,在男方不知情的情况下做引流,医院会 1回答

出租车撞了私家车,双方都有责任,误工费谁赔 1回答

跟老板到处开车干活算非法营运吗 1回答