请问，公司和员工签订2次劳动合同后，本来应该第三次签无固定合同，但是单位想不提无_免费法律咨询_法律部落

请问，公司和员工签订2次劳动合同后，本来应该第三次签无固定合同，但是单位想不提无固定，是提签订固定劳动合同，这样可以吗，算违法吗，有什么影响和后果呢，员工可以以此问题向单位索赔之类的吗，谢谢

2019-06-06 08:02

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张扬智律师

回答数：8475好评数：357

00'30''

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2019-06-06 08:09:31

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