请问我的单位给我的底薪不同,交社保就四千多,不交社保就五千多,差额将近700。单位说帮我交710多的社保,实际上就是我底薪的差额,那就是说到底还是我自己的钱交的社保。请问这样合法吗
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不合法,社保应该是员工交一部分,单位出一部分
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