‌八月底开始上班 第一个月工资按实习期发的 第二个月并没有签转正合同 但是按转正工资发的（有录音 公司不承认） 发工资使用微信转账方式 没有银行凭证 但是有微信截图 ‌并没有签劳动合同 但教育机构 有学生有家长 有我们自己写的课评 能确定的就是 我们现在已经形成了实质性的劳动关系 ‌现在第三个月工作结束 想辞职 如果按照劳动法规定的那个不签合同就双倍补偿的话 应该走哪个流程