公司是第三方,合同上有个补充协议,在另一家公司专柜任职底薪是4500,但店铺撤柜了,现在我怀孕了把我换到自己公司的店铺,但底薪降为3150,这样合理吗?

2019-10-27 21:11
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2019-10-27 21:38:17

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