我今年49岁,明年退休。在一单位工作了9年,今年7月底合同到期单位不续签了,怎么赔偿我?孩子还没毕业,家里只有我一个劳动力。
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你好,根据你的情况,可能符合签订无固定期限合同的那个条件,公司在合同到期过后不续签可能会违反劳动法的规定。
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