你好，我9.17号进公司，9.17号签的合同，合同日期是10.1号到12.31号试用期，我进公司谈的是5000底薪3000绩效，合同写的是2500底薪1500绩效，他说按谈的发工资，现在被辞退了又说9月份绩效不给了，说好三个月一起发绩效奖金的，现在不给三个月给2个月的这样合理吗？最主要的是被辞退了我应该维权吗？