我在一家公司签订了劳动合同，然后想离职，告诉我需要提前一个月，没有同意我马上离职，但是我必须马上要进入我现在录取的单位，我就没去上班，算旷工了，还没有解除劳动，我和我现在的单位签订劳动合同算是违反劳动法吗
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