律师您好,我想请问一下我没有签订任何合同我现在想离职本来应该十五号发工资但是同事跟我说店里为了不想让我们直接走,就是昨天说今天发底薪,今天又说延迟几天发,这样合理吗,找劳动局能管吗
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不合理。工资应当按时足额支付。没签劳动合同本身就违法,可以找劳动局。
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