欠员工工资被告到劳动仲裁，因为用工期间没有合同，他们要求支付期间双倍工资，这种情_免费法律咨询_法律部落

欠员工工资被告到劳动仲裁，因为用工期间没有合同，他们要求支付期间双倍工资，这种情况我该怎么办？因为是餐厅个体户，员工不想上社保，所以没有签劳动合同。请律师给个建议。必要的话想请律师。谢谢。

2019-01-06 10:02

共1个律师回复

张康兄律师

回答数：3580好评数：1081

你好这种情况建议还是协商解决，双倍工资差额是必须支付的。社保也应该补缴。

2019-01-06 10:04:59

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