我在公司工作了六年 是女职工 因为 年满50周岁 公司叫我们签的劳务合同 现在公司搬迁 说我的劳务合同到期 叫我不要上班了 办离职手续只赔偿一个月工资 请问合理吗 按照法律规定 应该怎样赔偿

2019-12-03 20:20
2个律师回复
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这个是不合理的,也不合法,你可以申请劳动仲裁,每工作满一年赔偿一个月工资。
2019-12-03 20:28:09
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你好,你们签订的应当是劳动合同吧!如果违法解除是应当支付12个月的工资

2019-12-03 20:28:53

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