你好我是事业单位正式编制人员因为生病没及时请假单位以旷工的理由要辞退_免费法律咨询_法律部落

你好我是事业单位正式编制人员因为生病没及时请假单位以旷工的理由要辞退我，我该怎么办？

2019-01-17 09:34

共1个律师回复

卢天福律师

回答数：17671好评数：12748

你旷工多少天了，旷工十五天或者累计达到30天，单位是有权利辞退你的，这种情况么属于特殊情况，病假应该予以准许，辞退的处罚太重了

2019-01-17 09:46:29

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