劳巾合同无需公证，劳动者签字、用人单位盖章那就有是有效力的，除非不合法。员工解除劳动合同可提前一个月、试用期提前三天可以解除双方的劳动合同；如用人单位存在不及时发放工资或者未交社会保险等情形也可以解除劳动合同，用人单位与员工解除合同理由如：员工严重违反公司规章制度等情形。