你好,我们工资平时只给发百分之八十,剩下的百分之二十美其名曰是年底绩效,但事实上,当初说的工资五千多,抛去五险一金,每月到手百分之八十只有三千多,另外百分之二十,如果不干到年底还不给发,这样符合规定吗?
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那肯定违反劳动法的。
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