我们公司按股份的方式加入大公司,然后过年假期大公司是按天结算的工资,而我们原来是正常工资算,现在结算工资过年的那个月就少几千块,大公司不认我们这个但是我们公司的领导开会说这个少发的工资他会补,现在有不认账了这个算怎么回事?
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你好,针对少发的工资,可以依法申请劳动仲裁
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