劳动时间加长，原来的每周休两天改成每周休一天，没有相应的补偿，部门领导谈话，给了俩个选择，一是服从，二是回家，在公司已有五年了，签了第二个三年合同了。如果我要解除劳动关系，怎么办理手续，能有补偿吗？
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你好，建议仲裁解决，可以多要赔偿
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