公司在工人上班一个月后才签写劳动合同这样合法吗_免费法律咨询_法律部落

公司在工人上班一个月后才签写劳动合同这样合法吗

2019-02-14 19:35

共1个律师回复

王琪律师

回答数：1377好评数：1

你好，超过一个月不满一年的未签劳动合同的，可以主张双倍工资差额。

2019-02-14 19:41:28

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 30276 人今日律师解答 47038 条

相关推荐

买的东西质量问题，未满一个月要求退货，店家不给退，说只能换，我就换了个不喜欢的，因为只能退，可我我就想退，然后找了经理，经理态度很强硬，就是不能退，该怎么解决啊 1回答

你好我们公司财务私自把公司账户款项打入私人账户说发工资和备用金使用但是拿不出账目明细 1回答

财产保全是指哪些，微信也用不了是吗？ 1回答

你好，我公公过户给孩子的房子和我有关系吗 1回答

间歇性精神病人进行的大量花费有效吗 1回答

我的一个朋友，是个女生，现在就读高三，他的父亲有外遇，母亲知道，并且已分居好几年，父亲没工作经常强行向她和母亲索要钱财，今天他父亲又打牌需要钱并向她要钱而且威胁不给就来找她，请问这种情况报警的话该怎么处理呢？ 1回答

如果在一个网络赌博平台输了钱，都是通过支付宝充值的，可以拿回来吗？ 1回答

起诉期间，两人属于啥关系 1回答

房屋拆迁款儿子和女子评的吗？ 3回答

结婚后男人赌博现在闹离婚我应当怎样争夺自己的权益。我户口已经迁到男方家去了。现等拆迁呢但是房子也不知道什么时候分下来。婚前给的彩礼男方也想要一半。结婚的三金都没给我买呢 1回答